格尔木炼油厂企业文化建设探讨 
企业文化与核心竞争力的传导机制研究 
知识经济背景下的企业创新文化 
中国联通重庆分公司企业文化建设研究 
基于文化的企业集团竞争力的提升 
青海石油设计院企业文化创新研究 
论制度经济中的企业文化 
我国中小企业文化建设问题研究 
基于核心竞争力的企业文化研究 
现代企业文化建设研究 
青海省数据通信公司企业文化建设研究 
南充电业局企业文化的设计与实施 
国有企业思想政治工作与企业文化融合性研究 
芜湖卷烟厂建设社会责任性企业文化分析 
企业信用文化管理研究 
济南轻骑摩杆车股份有限公司企业文化研究 
企业核心竞争力与企业伦理文化 
企业文化变革——战略变革的风暴 
改革开放以来我国民营企业文化建设的研究 
企业文化的德性机制研究 
企业文化与民营企业竞争力研究 
跨国企业文化管理研究 
房地产营销企业强化现代科学管理研究——基于中国文化影响的企业管理研究 
供电企业服务文化建设的评价研究 
哲学视野中的企业文化力研究 
D公司企业文化建设问题探析（国有电力基建企业） 
面向生态文明的企业文化建设研究 
基于企业竞争力的企业文化战略研究 
平顶山天鹰集团基于企业文化的战略（MBA） 
我国国有企业文化创新研究 
论企业品牌文化建设 
济南炼油厂企业文化研究 
电力企业安全文化重塑研究 
社会转型期我国企业体育文化研究 
企业文化导向的管理模式研究 
试论家族企业及其企业文化建设 
民间教育培训机构的企业文化研究 
企业跨文化管理及其运作策略 
甘肃省第四建筑工程公司企业文化构建模式研究 
社会主义市场经济条件下企业文化体系的重构 
以“先进文化”推动“先进生产力”——论虚拟企业的企业文化构建 
跨国公司在华企业实施跨文化管理研究 
企业文化战略实施研究 
现代企业文化的构建 
基于SWOT原理的民营企业文化改进研究 
论企业核心文化 
以文化创新推动管理创新——论客户关系管理与企业文化 
战略联盟的企业文化效应 
石油企业文化的探索与思考 
我国小型民营企业文化培育模式研究 
东风公司十堰辅业集团企业文化战略研究 
企业文化模式之自主选择与构建 
中国轻骑集团企业文化建设研究 
企业文化设计模式及其诊断 
跨文化企业跨文化管理问题研究 
方兴公司企业文化建设研究 
企业文化正确认知与实施研究 
我国并购企业文化整合研究 
企业核心竞争力体系中的企业文化——原因、地位及其管理 
企业文化评价研究 
论中国企业的二次创业与企业文化再造 
心理契约视角下的企业文化系统测量评估研究 
中国民营企业文化重塑初探 
中日两国企业文化比较研究——兼论中日企业合作中的文化摩擦 
企业文化对信息系统实施的影响研究 
美国在华企业内部文化迁移及对跨文化沟通的启示——以中方员工为例 
基于兼并收购的企业文化整合研究 
韩国和中国的企业文化对比研究 
知识经济时代的企业文化建设 
中小企业文化建设研究 
跨国金融业本土化过程中的企业文化研究 
中国企业文化建设研究 
人本管理的文化内涵与我国的企业文化建设 
论中小企业的企业文化建设 
XX公司企业文化透析 
LZJ公司家族企业文化改造的探讨 
LZJ公司家族企业文化改造的探讨 
人力资本投资在企业文化建设中的基础作用 
解析中国企业文化建设 
中农银基于企业文化的核心竞争力研究 
信息技术条件下企业文化的建构 
胜利油田玻璃钢厂企业文化重建研究 
企业文化价值观体系的构建 
以中国传统文化为根基的现代企业文化研究 
大庆石化公司企业文化建设评价与研究 
企业兼并中的文化整合与企业家行为研究 
中国股份制商业银行的企业文化研究 
民营企业文化建设的研究 
论中国电信行业企业文化建设 
论先进企业文化的构建 
西部地区企业文化建设研究 
企业文化对企业战略决策影响的实证研究 
跨文化企业的文化冲突与融合 
入世对中国企业文化的影响 
浅议我国媒介集团的企业文化建设 
市场竞争的文化导向与民营企业的裂变——从三株药业的兴衰谈民营企业文化力 
企业文化力研究 
企业文化对企业长期经营业绩的作用研究 
民营企业文化变革研究 
外资企业思想政治工作与企业文化整合研究 
企业团队文化研究 
论企业家精神和企业文化建设 
中国企业品牌文化建设的战略思考 
企业理念的渗透与文化融合研究 
论企业文化的创新 
中法合资企业的文化管理模式研究 
中外合资企业文化冲突管理研究 
论现代企业战略优势中的企业文化 
论我国企业文化的管理与建设 
企业文化与激励约束机制 
旅游企业的文化营销研究 
基于核心竞争力的企业文化建设研究